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企业文化塑造核心竞争力(广州,9月5-6日)
  • 学费:4000元
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企业文化塑造核心竞争力(广州,9月5-6日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com    
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
【培训日期】2020年9月5-6日
【培训地点】广州
【培训对象】董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导

【课程背景】
资源终将枯竭,文化会生生不息。——任正非
改革开放四十年,是中国企业的成长史,也是中国企业家的心灵史。我们在收获巨大物质文明进步的同时,亦付出了史无前例的环境代价和人文代价。
一个出过孔子、管子、老子、庄子等诸多人类先哲的民族,
一个出过子贡、范蠡、白圭、桑弘羊以及徽商晋商的大国,
在贡献了世界第二大经济总量的同时,能否有与之匹配的经营哲学和商业文明的突出贡献,是时代赋予我们的使命。
疫情全球蔓延、经济持续下行、中美关系危机、国际产业链重组、线上化大势所趋……黑天鹅频发,灰犀牛依在。
德鲁克说:一个企业,只能在企业家所能达到的思维空间里成长。正本清源,痛定思痛,困境突围,浴火重生,正是当代企业家面临的挑战。
潘诚老师将结合三十年研究实践心得,与大家一起,追溯商业本质逻辑,反思中国企业基因,融会东西文化积淀,探寻卓越长青大道。 

【课程大纲】
导言:

1、见微知著:当下的困境与挑战
2、回归本原:企业运行基本循环

一、为什么:历程反省与思维重启

1、善问者学:支撑未来关键因素
2、生命周期:不同阶段不同危机
3、历程回顾:五大机会五大变化
4、内生困境:民营企业成长瓶颈
5、他山之石:东西文化比较观照
6、重审思维:后疫时代中国答案
7、创业路径:有志能至有道可到


二、做什么:打法进化与能力重建

1、对标一流:卓越企业五项标准
2、正本清源:三项指标三大任务
3、打法进化:高质量发展新要求
4、把握关键:战略选择四大定位
5、逆境求生:转型突围七种对策
6、产品创新:三重质量差异竞争
7、服务创新:满意员工满意客户
8、系统检测:核心能力四维评估


三、怎么做:笃行精微与系统重构

1、组织设计:法人立场员工角度
2、表里如一:企业文化要素结构
3、天命召唤:不忘初心方得始终
4、从无到有:文化建设三大阶段
5、润物有声:文化传播五种渠道
6、与时俱进:文化特质转型变革
7、组织演化:人治到法治到文治
8、文化变革:三种策略六大步骤

四、谁来做:修已安人与激情重现

1、攘外安内:面对变化三种态度
2、欲速不达:不良心态六种表现
3、常德不离:领导权力三种来源
4、旋其面目:老板学习常见误区
5、知行合一:宗经涉事守先待后
6、行必有方:工作作风三点关键
7、臻于至善:人生境界三重追求


课程结语:念念不忘必有回响

【讲师介绍】
   潘老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。著名企业战略文化专家
从事理论研究、企业运营、咨询实践30余年。
常任清华北大浙大中大诸高校特聘教授,上海财大500强中心特约研究员
国际注册管理咨询师(CMC);
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员;
连续多年被评为各校MBA“最受欢迎老师”之一。

【费用及报名】
1、费用:培训费4000元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
联系我时,请说是在北京58728分类信息网看到的,谢谢!

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